苏洪涛认为，大学生就业问题，不单单是大学生本人的一个问题。大学生就业是一个系统，包括政府、学校等五位一体的整体系统。政府层面来看，欧美国家已出台相关大学生实习制度，我国职业化的立法保护已出台，但大学生毕业后在实习单位的制度和法律方面的保护并不健全，其次政府给用人单位提供的优惠政策还不是很突出，导致学生面对企业有困难，就业市场就会萎缩。
对此，苏洪涛建议，政府若能进一步为企业减负，比如拨付一定的资金建设一定的实习平台，为接受实习或就业的企业给予一定的税费减免，就能推动整个就业市场向前一步迈进。
苏洪涛介绍，为了大学生就业，大学早已开设职业规划和创新创业课程，而且有很深入的研究。学生的成长，从小到大，目标性非常清晰，就是要获得好的教育，家长培优有苦有乐。而到了大学以后，似乎形成一个割裂，很少有家长陪伴学生，大学生真的不需要考虑将来的事情了吗？相反，某种意义上，大学生在面对将来的挑战，更需要家庭和社会对他的关爱、鼓励、支持，这样的学生才能够快速成长，德智体美劳全面发展。
他建议，职业规划课程和创新创业课程可以进行前置。目前，有些发达省份的中学已经有职业指导课程，学生在上大学之前有一定初步认识，而不是带着一张空白纸来到大学。
