1月6日，市政协委员、市民革常委、武汉软件工程职业学院副校长孙美华建议，组建武汉光电子通信产业职业教育联盟，服务湖北省“一芯两带三区”区域和产业发展战略布局，推动武汉光电子产业高质量发展。
“这就好比找结婚对象，不可能要到结婚的时候才找啊，总要提前物色吧！”孙美华打了一个很生活化的比方。她认为，要留住人才，首先要让他对这个城市有感情，从进校第一天起就对人才进行个性化跟踪培养服务，将职业规划移到进校第一天，也就是“订单式”培养，用人单位作为主体，早些介入进人才培养的环节中，履行社会责任，通过派出实训导师、提供岗位、企业设计暑期研修班等方式，“订单式”选择人才。在此基础上，建立稳定的校企合作机制，政府、行业、企业、学校四方联动，行业、企业、学校“三位一体”深度合作办学，建立“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作办学体制机制，建立具有人才培养、教学科研、职工培训、技能鉴定、项目研发、信息咨询、技术服务等功能的产教联盟，实现工学结合培养高技能人才的可持续发展，更好服务武汉地区光电子产业。
“营造一个多主体育人的环境，把人才‘送’到企业中去，建设校企互通、专兼一体的双师型专业教学队伍。”孙美华说，企业对人才需求是多样化的，技能、专业、人格、道德品质上都有需求，因此更需要用人单位作为主体提前介入到人才培养的环节中，“不一定需要全日制，可以当作教育公益，或者将这种教育转化成对企业的某种奖励措施，如抵扣税、公益积分等，将企业社会责任与人才培养结合起来”。
孙美华呼吁，发展光电子信息产业，首先要有人才队伍的支撑，因此了解人才的需求，从而制定发展方案，建立高中低人才网络链条的工作迫在眉睫。
