民革武汉市委会机关举行2018年度绩效目标签订仪式

在随后召开的机关干部座谈会上，沈翠英副主委对市民革2018年绩效考评办法和目标任务进行了解读，对机关绩效管理中的助力发展、自身建设、创新工作、维护稳定等四个专项目标的考核内容、责任部室和责任人作了具体部署，并对今年市委会机关管理及全体工作人员提出了要求。她强调，今年市民革的绩效目标要求高、责任明，与每个人息息相关，为保证绩效管理目标任务的顺利完成，一是需要全体机关人员树立爱岗敬业、有所作为的责任意识和团队意识，相互配合、齐心协力共创佳绩；二是需要强化机关各项规章制度，把讲纪律、守规矩摆在更加重要的位置，严格执行绩效考评与干部考核办法；三是需要提高机关建设科学化水平，尤其要重视细节，以此促进市民革各项工作迈上新台阶。